{"id":301,"date":"2018-12-20T17:52:27","date_gmt":"2018-12-20T16:52:27","guid":{"rendered":"https:\/\/editionsasymetrie.org\/nannu\/?p=301"},"modified":"2018-12-20T17:59:25","modified_gmt":"2018-12-20T16:59:25","slug":"deux-autres-disparues-i-shen-mengyu","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/editionsasymetrie.org\/nannu\/deux-autres-disparues-i-shen-mengyu\/","title":{"rendered":"Deux autres \u00ab\u00a0disparues\u00a0\u00bb (I) : Shen Mengyu"},"content":{"rendered":"

La r\u00e9pression continue contre les travailleurs de Jasic et leurs soutiens ( voir posts pr\u00e9c\u00e9dents). Ainsi les 9 et 11 novembre, 16 nouvelles arrestations ont eu lieue alors m\u00eame qu\u2019on est toujours sans nouvelles des personnes arr\u00eat\u00e9es au mois d\u2019aout. Pr\u00e9cisons que terme arrestation semble pour le moins impropre puisqu\u2019il s\u2019agit de kidnappings en bonne et due forme, ainsi Zhang Shengye un des \u00e9tudiants les plus actifs dans la lutte, a \u00e9t\u00e9 violemment emmen\u00e9 en pleine nuit sur le campus de l\u2019universit\u00e9 de P\u00e9kin selon le r\u00e9cit de ses camarades.<\/em>
\nLe 11 aout d\u00e9j\u00e0 c\u2019\u00e9tait Shen Mengyu qui avait \u00e9t\u00e9 enlev\u00e9e en pleine rue par des hommes de main probablement \u00e0 la botte des autorit\u00e9s locales. On est sans nouvelles d\u2019elle depuis. Nous publions ici la traduction du texte \u00ab\u00a0autobiographique\u00a0\u00bb r\u00e9dig\u00e9 par cette activiste et traduit en anglais sur le site Red Balloon solidarity<\/a>. ( On trouve dans cette version de l’article de nombreuses photos illustrant le propos de Shen Mengyu). Nous \u00e9voquerons demain une autre \u00ab\u00a0disparue\u00a0\u00bb r\u00e9cente, Sun Min.
\n<\/em><\/p>\n

De dipl\u00f4m\u00e9e de l\u2019universit\u00e9 Sun Yat Sen \u00e0 travailleuse \u00e0 la cha\u00eene : je n\u2019ai aucun regrets.<\/strong><\/p>\n

En juin 2015, j\u2019ai obtenu mon dipl\u00f4me de math\u00e9matique et d\u2019informatique de l\u2019universit\u00e9 Sun-Yat-Sen. Mais contrairement \u00e0 mes pairs, je n\u2019ai pas choisi d\u2019aller travailler dans les buildings de bureaux. J\u2019ai choisi au contraire d\u2019aller dans les districts industriels et de devenir ouvri\u00e8re. Mon choix n\u2019\u00e9tait pas bas\u00e9 sur une fantaisie soudaine ou un int\u00e9r\u00eat \u00e9ph\u00e9m\u00e8re, mais \u00e9tait profond\u00e9ment inscrit dans mon exp\u00e9rience et ma compr\u00e9hension de la situation actuelle des travailleurs et ma conviction qu\u2019il faut que cette situation change. Pendant mes \u00e9tudes \u00e0 l\u2019universit\u00e9 Sun-Yat-Sen, plusieurs s\u00e9minaires et discussions m\u2019ont permis d\u2019avoir un aper\u00e7u de la vie des travailleurs. J\u2019ai vu des victimes d\u2019accident de travail, \u00e9cras\u00e9s sous la roue du d\u00e9veloppement \u00e9conomique et les travailleurs de Foxconn se jetant des toits, leur vie ne valant que peu de choses; j\u2019ai \u00e9tudi\u00e9 cette maladie professionnelle qu\u2019on appelle silicose et qui fait vivre \u00e0 ses victimes un enfer et aussi les intoxications au benz\u00e8ne, la leuc\u00e9mie et la surdit\u00e9 provoqu\u00e9 par le bruit sur les lieux de travail\u2026
\nLes ouvriers travaillent sans rel\u00e2che dans les villes et sans rel\u00e2che la ville les \u00e9crase.
\nUn jour, j\u2019assistai \u00e0 une conf\u00e9rence organis\u00e9 par le professeur de l\u2019universit\u00e9 de P\u00e9kin Lu Huilin sur la situation des travailleurs migrants. Pendant les questions du public, un \u00e9tudiant a demand\u00e9 \u00ab\u00a0 Professeur Lu, les \u00e9tudiants de l\u2019universit\u00e9 tels que nous sont-ils des b\u00e9n\u00e9ficiaires du syst\u00e8me ?\u00a0\u00bb
\nB\u00e9n\u00e9ficiaires du syst\u00e8me ?! Ces mots m\u2019ont profond\u00e9ment pein\u00e9.
\nJ\u2019ai eu la chance de na\u00eetre dans une famille de la classe moyenne et depuis l\u2019enfance je n\u2019ai jamais eu \u00e0 m\u2019inqui\u00e9ter des n\u00e9cessit\u00e9s de base de la vie. Avec l\u2019acc\u00e8s \u00e0 une \u00e9ducation de qualit\u00e9, mon avenir s\u2019annon\u00e7ait brillant. Mais avais-je \u00e0 juste titre droit \u00e0 tout cela ?
\nA ce moment l\u00e0, je me suis examin\u00e9 ainsi que cette classe remplie d\u2019\u00e9l\u00e8ves aux perspectives illimit\u00e9s. J\u2019ai commenc\u00e9 \u00e0 r\u00e9fl\u00e9chir – r\u00e9fl\u00e9chir au 40 000 doigts bris\u00e9s chaque ann\u00e9e dans la zone du delta de la rivi\u00e8re des Perles et aux 280 millions de travailleurs migrants qui sacrifient leur jeunesse dans ces villes o\u00f9 ils ne sont pourtant pas autoris\u00e9s \u00e0 rester. (\u2026)
\nSolidaire et concern\u00e9e par la situation des travailleurs migrants, j\u2019ai commenc\u00e9 \u00e0 \u00e9tudier le droit du travail. j’ai visit\u00e9 des zones industrielles, des villages urbains et des chantiers de construction pour en apprendre davantage sur leurs vies et leurs probl\u00e8mes. Je suis all\u00e9 sur un chantier de construction \u00e0 c\u00f4t\u00e9 de notre campus. Pendant une temp\u00eate, le garage souterrain dans lequel vivaient les ouvriers du b\u00e2timent a \u00e9t\u00e9 inond\u00e9. Les travailleurs \u00e9taient inquiets pour leurs v\u00eatements et leur lits tremp\u00e9s, et ils \u00e9taient encore plus anxieux de ne pas pouvoir travailler ou gagner un salaire \u00e0 cause des pluies. Je leur ai expliqu\u00e9 le droit du travail, mais la loi ne leur garantit pas un contrat de travail.
\nJe suis all\u00e9 \u00e0 l\u2019usine Yue Yuen de Dongguan, qui est souvent qualifi\u00e9e de \u00abFoxconn de l\u2019industrie de la chaussure\u00bb.. Dans les dortoirs simples de l\u2019ancienne usine, des \u00ab\u00a0tantes\u00a0\u00bb et des \u00ab\u00a0oncles\u00a0\u00bb me dirent qu\u2019ils travaillaient ici depuis plus de dix ans, et que ce n\u2019\u00e9tait que maintenant, \u00e0 l\u2019approche de la retraite, qu\u2019ils d\u00e9couvraient que l\u2019usine avait gravement sous-financ\u00e9 leurs prestations de s\u00e9curit\u00e9 sociale et leur fond de pr\u00e9voyance logement.
\nJ’\u00e9tais en col\u00e8re et choqu\u00e9! Pourquoi la loi \u00e9tait-elle si inefficace? Pourquoi les travailleurs qui ont consacr\u00e9 leur jeunesse et toute leur vie [au d\u00e9veloppement \u00e9conomique] sont-ils laiss\u00e9s sans soutien dans leur vieillesse? Face \u00e0 cette r\u00e9alit\u00e9 cruelle, j’ai r\u00e9alis\u00e9 l’impuissance de la loi. Les travailleurs, n\u00e9s pauvres, n\u2019avaient d\u2019autre choix que de mourir pauvres.
\n\u00c0 l’\u00e9t\u00e9 2014, les travailleurs de l’assainissement du m\u00e9ga centre de l’enseignement sup\u00e9rieur de Guangzhou se sont mis en gr\u00e8ve pour d\u00e9fendre leurs droits. Sur le piquet de gr\u00e8ve, les travailleurs nous ont parl\u00e9 de la malhonn\u00eatet\u00e9 et de l\u2019impudence de la soci\u00e9t\u00e9 immobili\u00e8re qui g\u00e8re le site. Ceux-ci ont r\u00e9duit les salaires et les primes des travailleurs, suspendu les paiements aux fonds de pr\u00e9voyance pour le logement et la s\u00e9curit\u00e9 sociale, ont forc\u00e9 les travailleurs \u00e0 signer des contrats en blanc et ont tent\u00e9 de se soustraire aux indemnit\u00e9s de licenciement l\u00e9galement dues aux travailleurs. Les repr\u00e9sentants des travailleurs qui ont demand\u00e9 une r\u00e9ponse \u00e0 la direction sur ces probl\u00e8mes ont re\u00e7u en r\u00e9ponse des menaces, tandis que les managers tenaient des propos arrogants du type \u00ab\u00a0C\u2019est vrai, nous vous harcelons.\u00a0\u00bb Face \u00e0 tout ces traitements injustes \u00e0 l\u2019\u00e9gard des travailleurs de l\u2019assainissement, le d\u00e9partement du travail et le gouvernement local ont d\u00e9tourn\u00e9 le regard comme s’ils n’avaient rien \u00e0 voir avec eux. Des \u00e9tudiants se sont battus et ont cri\u00e9 avec les travailleurs. Ils ont appris et ont \u00e9t\u00e9 \u00e9mus de la solidarit\u00e9 des travailleurs et de leur esprit combatif. Vingt jours plus tard, gr\u00e2ce \u00e0 la collaboration entre \u00e9tudiants et travailleurs, la gr\u00e8ve a finalement r\u00e9ussi. Ce genre de victoire a apport\u00e9 \u00e0 la fois la dignit\u00e9 et des droits aux travailleurs et m’a \u00e9galement ouvert les yeux sur de nouvelles possibilit\u00e9s. Les travailleurs ne doivent pas \u00eatre soumis \u00e0 un traitement brutal et violent. J’ai donc d\u00e9cid\u00e9 de rester avec travailleurs sur long terme, pour trouver un moyen de les aider \u00e0 recouvrer la dignit\u00e9 et les droits qu\u2019ils ont perdus.
\nAfin de continuer \u00e0 me tenir au c\u00f4t\u00e9 des travailleurs, j’ai d\u00e9cid\u00e9 d\u2019en devenir un. Apr\u00e8s l\u2019obtention de mon dipl\u00f4me, je me suis install\u00e9 dans la zone de d\u00e9veloppement \u00e9conomique et technologique de Guangzhou. C’est une zone o\u00f9 vous ne pouvez obtenir d\u2019emploi que par l\u2019interm\u00e9diaire d\u2019agences d\u2019int\u00e9rim. Pour obtenir un emploi, vous devez d\u2019abord payer des commissions \u00e0 ces agences. Les agences d\u00e9crivent toujours les entreprises sous un jour attirant, mais apr\u00e8s avoir per\u00e7u leurs honoraires, elles laissent les candidats en cal\u00e8che en leur disant que les entreprises ne recrutent pas pour le moment. Apr\u00e8s avoir \u00e9t\u00e9 ainsi tromp\u00e9e par deux agences d\u2019int\u00e9rim, j\u2019ai finalement d\u00e9croch\u00e9 un emploi \u00e0 l\u2019usine japonaise de pi\u00e8ces automobiles NHK Spring Precision et suis devenu un bonne ouvri\u00e8re.
\nNHK produit principalement des ressorts utilis\u00e9s dans les moteurs et les courroies de transmission de Dongfeng-Honda, Guangqi-Honda et Nissan. Apr\u00e8s une br\u00e8ve formation, je suis entr\u00e9e dans l’atelier pour la premi\u00e8re fois. Le bruit des machines m’a fait mal aux tympans et une odeur de graisse m’a assaillie. La poussi\u00e8re m\u00e9tallique a rempli l’air. Les ouvriers \u00e9taient engag\u00e9s dans une activit\u00e9 f\u00e9brile sur des bancs us\u00e9s. Les signes d’avertissement concernant le benz\u00e8ne et les autres les produits chimiques utilis\u00e9s dans l\u2019usine \u00e9taient inqui\u00e9tants \u00e0 regarder. Les travailleurs portaient des masques jetables incapables de filtrer efficacement la poussi\u00e8re ou les gaz toxiques, certains travaillaient m\u00eame sans masque.
\nC\u2019est \u00e0 quoi ressemble une usine de pi\u00e8ces autos ou l\u2019on est \u00abbien pay\u00e9\u00bb! Les travailleurs r\u00e9coltent soi-disant un \u00abbon salaire\u00bb en \u00e9change de leur sant\u00e9.
\nApr\u00e8s avoir travaill\u00e9 pendant un certain temps, j\u2019ai appris que beaucoup de mes coll\u00e8gues avaient d\u00e9velopp\u00e9 une rhinite, une bronchite, des pertes auditive ou une diminution du nombre de globules blancs dans le sang \u00e0 cause du travail \u00e0 long terme dans de telles conditions. Il fait chaud dans les ateliers toute l\u2019ann\u00e9e et en mai, la chaleur devient difficile \u00e0 supporter. Au plus fort de l\u2019\u00e9t\u00e9, les temp\u00e9ratures sup\u00e9rieures \u00e0 35 degr\u00e9s sont normales. Dans certaines parties de l’usine, la temp\u00e9rature atteint m\u00eame les 50 degr\u00e9s. \u00c9tant donn\u00e9 l\u2019intensit\u00e9 du travail et la chaleur, m\u00eame un masque fin rend la respiration difficile. Un masque plus \u00e9pais serait absolument suffoquant.
\nEntre leur sant\u00e9 et leur emploi, les travailleurs ont choisi leur emploi. Ce genre de faux choix est la r\u00e9alit\u00e9 quotidienne pour mes coll\u00e8gues et moi. Puisque notre salaire de base est trop bas, si nous devons choisir entre nous reposer le week-end et ne pas avoir de jours de repos, nous choisissons de renoncer \u00e0 nos jours de repos !
\nPuisque le fait de signaler un accident professionnel implique des d\u00e9ductions sur le bonus annuel, si nous devons choisir entre d\u00e9fendre nos droits et recevoir toutes nos primes, nous choisissons de ne pas signaler nos accidents du travail!
\nPuisque les gestionnaires contr\u00f4lent nos \u00e9valuations annuelles, lorsque nous h\u00e9sitons \u00e0 acheter le sous-v\u00eatement trop cher que vend le g\u00e9rant, nous n\u2019avons d\u2019autre choix que de l\u2019acheter!
\nFace aux r\u00e9primandes et aux humiliations des managers, si nous devons choisir entre riposter ou se soumettre, nous choisissons de subir l\u2019humiliation en silence !
\nCe qui est encore plus p\u00e9nible \u00e0 regarder, c\u2019est la fa\u00e7on dont l\u2019usine traite les femmes enceintes. \u00catre enceinte signifie que vous devez travailler encore plus dur, parce que les gestionnaires utilisent l’excuse du fait que les travailleuses soient enceintes et qu\u2019elles ne peuvent pas de ce fait respecter les quotas de production pour les gronder et leur refuser les heures suppl\u00e9mentaires. Pour respecter les quotas, les femmes enceintes abandonnent leur temps de repos l\u00e9galement mandat\u00e9.
\nL’environnement de travail difficile et les quotas de production en augmentation constante font que les femmes enceintes souffrent beaucoup jour apr\u00e8s jour. En production, les femmes qui parviennent \u00e0 travailler pendant leur grossesse sont tr\u00e8s rares, cela du fait de l\u2019intensit\u00e9 de la production mais aussi des dommages que l\u2019environnement de production [toxique] peut causer \u00e0 leur enfant.
\nAlors qu’elle travaillait \u00e0 la NHK, mon amie Xiaomei a fait plusieurs fausses couches. Ce cauchemar ne s’est termin\u00e9 qu\u2019apr\u00e8s elle a quitt\u00e9 l’usine. Une autre coll\u00e8gue, tirant les le\u00e7ons de l’exp\u00e9rience de Xiaomei, a quitt\u00e9 l\u2019usine d\u00e8s qu’elle a a appris qu’elle \u00e9tait enceinte, mais a fait une fausse couche quand m\u00eame. Les dommages caus\u00e9s par l\u2019environnement de travail de [NHK] sont grav\u00e9s dans les g\u00e8nes de l\u2019enfant d\u00e8s le d\u00e9but. Et puis il y a ces travailleurs plus \u00e2g\u00e9s qui ont donn\u00e9 toute leur jeunesse \u00e0 l’entreprise. Pendant plus d\u2019une d\u00e9cennie, les gestionnaires ont \u00e9t\u00e9 constamment derri\u00e8re eux, brandissant un chronom\u00e8tre – un mouvement par seconde, plus vite, plus vite. (\u2026) Mon ami le vieux Wang m’a dit qu’il a envisag\u00e9 de partir d’innombrables fois, pour abandonner derri\u00e8re lui cela ce syst\u00e8me de gestion inhumain et cet environnement de travail \u00e9pouvantable. Mais en plus d\u2019une d\u00e9cennie de travail, il a gagn\u00e9 rien si ce n\u2019est un corps us\u00e9. Il ne sait pas o\u00f9 il irait s\u2019il quittait l\u2019usine, et comme il est le principal soutien de sa famille, il n\u2019a pas les moyens de s\u2019arr\u00eater de travailler.
\nAucune anciennet\u00e9 de service ne peut emp\u00eacher le licenciement des travailleurs par l\u2019entreprise. Aux yeux de l’entreprise, un travailleur vaut moins qu’une machine. Lorsqu’une machine est en panne, ils effectuent des r\u00e9parations et de la maintenance. Mais quand la sant\u00e9 des travailleurs s\u2019effondre, ils nient simplement la responsabilit\u00e9 et jettent les travailleurs \u00e0 la porte.<\/p>\n

Dans cet endroit, nous sommes des
\nmachines fonctionnant 24h \/ 24 et 7j \/ 7
\nDes commutateurs sur lequel il faut appuyer
\ndes chiffres clignotant sur un panneau d\u2019affichage
\nNous sommes
\nDes comptes bancaires \u00e9conomisant les frais m\u00e9dicaux de nos vieux parents
\nles larmes coulent sur le visage de nos enfants
\nNous sommes aussi
\nDes colonnes vert\u00e9brales d\u00e9form\u00e9es, des muscles tendus, des oreilles sourdes
\nMais nous ne sommes jamais des
\n\u00eatres humains
\nCapables de ressentir la justice et la libert\u00e9
\nNos jours et nos nuits sont compl\u00e8tement invers\u00e9s, pour que la machine rugisse 24 heures sur 24!
\nNous ne dormons pas et ne nous reposons pas pour que le patron s\u2019enrichisse injustement!
\nNous supportons le m\u00e9pris et les insultes, en \u00e9change du ridicule de ces parasites!
\nNous travaillons sans rel\u00e2che, mais nous n\u2019obtenons jamais en retour ni respect ni droits!<\/p>\n

Un ami m\u2019a d\u00e9j\u00e0 dit que se plaindre n\u2019a pas de sens, que si on met les choses de c\u00f4t\u00e9, on vit une vie plus heureuse. Il y aura beaucoup plus de jours comme celui-ci \u00e0 supporter. Je crois qu\u2019il a raison, mais je ne peux pas m’emp\u00eacher de noter ces mots \u00absans signification\u00bb dans la nuit noire. C\u2019est mon quotidien en tant que travailleuse et le quotidien de des milliers et des milliers de travailleurs. Les hommes, les femmes, ceux qui aiment rire, les gros, les an\u00e9miques, ceux qui ont travaill\u00e9 quinze ans, ceux qui ont travaill\u00e9 depuis plus de deux ans mais n\u2019ont toujours pas obtenu un contrat en bonne et due forme, ceux dont les doigts ont \u00e9t\u00e9 cass\u00e9s, ceux qui ont fait une fausse couche\u2026
\nJusqu’\u00e0 ce qu\u2019un jour, nous ne puissions plus travailler, que les traces de nos journ\u00e9es de travail soient effac\u00e9es, et qu\u2019une plus jeune g\u00e9n\u00e9ration nous remplace en r\u00e9p\u00e9tant cette routine quotidienne monotone.<\/p>\n

Mais je ne peux pas me contenter de me plaindre!
\nNous avons la tristesse, la col\u00e8re et la peine de perdre notre dignit\u00e9 et nos droits. Mais nous avons le d\u00e9sir ardent, l\u2019espoir, de trouver de la joie au milieu de l\u2019amertume, la sueur et les efforts.Ici, nous avons besoin de changement! Ici, nous aspirons au changement! Fin mars 2018, la session annuelle de n\u00e9gociation collective sur les salaires et les primes a d\u00e9but\u00e9. Dans le pass\u00e9, les repr\u00e9sentants des travailleurs \u00e0 ces n\u00e9gociations \u00e9taient essentiellement nomm\u00e9s par le pr\u00e9sident du syndicat. Mais cette ann\u00e9e, les travailleurs ont d\u00e9cid\u00e9 d\u2019utiliser leur droit \u00e0 la participation d\u00e9mocratique. Ils m’ont nomm\u00e9 repr\u00e9sentante \u00e0 la n\u00e9gociation. Devenir repr\u00e9sentante a \u00e9t\u00e9 extr\u00eamement difficile, car l\u2019usine et le syndicat ont us\u00e9 de mille stratag\u00e8mes pour me causer des ennuis. Ils ont toujours aim\u00e9 les marionnettes ob\u00e9issantes et sont naturellement hostiles aux ouvri\u00e8res nomm\u00e9es par la base.
\nApr\u00e8s avoir eu beaucoup de difficult\u00e9s \u00e0 devenir repr\u00e9sentante et avec la confiance et le soutien de mes coll\u00e8gues, j\u2019ai pr\u00e9par\u00e9 un questionnaire pour recueillir les opinions des travailleurs. Le directeur m’a imm\u00e9diatement reproch\u00e9 de provoquer des attentes des travailleurs concernant les augmentations de salaire. Le dirigeant syndical m’a averti que je devais \u00ab\u00a0conna\u00eetre ma place\u00a0\u00bb. On m’a dit que j\u2019avais d\u00e9j\u00e0 port\u00e9 atteinte \u00e0 l’int\u00e9r\u00eat de la haute direction et que j’\u00e9tais jeune et t\u00e9m\u00e9raire, t\u00e9m\u00e9raire et extr\u00e9miste, pas assez mature\u2026 Tout simplement parce que j\u2019ai accompli les premiers pas de ma responsabilit\u00e9 l\u00e9gale en tant que travailleuse d\u00e9l\u00e9gu\u00e9e !
\nAvec tristesse et col\u00e8re, j\u2019aimerai savoir ce qui aux yeux du syndicat et de l’entreprise n’est pas un comportement extr\u00e9miste.
\nN\u2019est-ce pas extr\u00eame d\u2019ob\u00e9ir aux ordres des dirigeants syndicaux et de ne pas utiliser un sondage pour recueillir les opinions des travailleurs!
\nN\u2019est-ce pas extr\u00eame que de ne pas remettre en question les menaces et les insultes de l\u2019entreprise envers les travailleurs, ni sa manipulation flagrante des processus de n\u00e9gociation collective!
\nN\u2019est-ce pas extr\u00eame de tol\u00e9rer les avertissements et les sanctions ill\u00e9gaux de l\u2019entreprise contre les travailleurs faits sous de fausses accusations!
\nN\u2019est-ce pas extr\u00eame de ne pas reconna\u00eetre la validit\u00e9 de l\u2019extension des pouvoirs du comit\u00e9 syndical en me retirant mon statut de repr\u00e9sentant n\u00e9gociateur!
\nSi tel est le cas, cette fois je choisis d’\u00eatre \u00abextr\u00e9miste\u00bb, je choisis de briser les cha\u00eenes qui entravent les travailleurs!
\nCes dirigeants habitu\u00e9s \u00e0 violer la loi me voyaient comme une ennemie dangereuse et ont lanc\u00e9 une s\u00e9rie d\u2019accusations, y compris j\u2019avais manipul\u00e9 les \u00e9lections, que j\u2019\u00e9tais une agent \u00e9tranger infiltr\u00e9 et que j\u2019avais d\u00e9voil\u00e9 des secrets de l\u2019entreprise.
\nMon droit aux heures suppl\u00e9mentaires a \u00e9t\u00e9 supprim\u00e9 , il m’a \u00e9t\u00e9 interdit de travailler aux c\u00f4t\u00e9s des travailleurs de la cha\u00eene , ils ont essay\u00e9 de me calomnier, de me diffamer, de me menacer et de me faire peur\u2026 ils ont eu recours \u00e0 toutes sortes de m\u00e9thodes !
\nMais ils n’avaient qu’un seul objectif: me supprimer et effrayer tous les autres travailleurs. Pour ce qui est de la loi, elle n\u2019est m\u00eame pas un accessoire aux yeux de la compagnie ; simplement un tas de papier \u00e0 jeter, ou des gaz toxiques et des eaux sales \u00e0 \u00e9vacuer. Les 107 mesures punitives du Manuel de l\u2019employ\u00e9 sont le seul genre de loi qu’ils veulent.
\nAu petit matin du 28 mai 2018, le comit\u00e9 syndical a convoqu\u00e9 une r\u00e9union secr\u00e8te. Ils ont contourn\u00e9 le r\u00e9union g\u00e9n\u00e9rale des repr\u00e9sentants syndicaux et m\u2019ont retir\u00e9 mon statut de repr\u00e9sentante des travailleurs. \u00c0 13h dans l\u2019apr\u00e8s-midi, la compagnie m\u2019a donn\u00e9 un bl\u00e2me sous le pr\u00e9texte que je me serais oppos\u00e9e \u00e0 mes sup\u00e9rieurs et que j\u2019aurais perturb\u00e9 l\u2019ordre de l\u2019usine. \u00c0 16 heures, la soci\u00e9t\u00e9 a annonc\u00e9 unilat\u00e9ralement mon licenciement.
\nLe terme \u00abatelier de mis\u00e8re\u00bb est connu depuis longtemps. Apr\u00e8s quarante ans de r\u00e9forme et d’ouverture, les ateliers clandestins utilise la vie des travailleurs pour se construire dans le miroir d\u2019une Chine gouvern\u00e9e par la loi, o\u00f9 se refl\u00e8tent ses d\u00e9mons . Qu’en est-il de l’autonomie gouvernementale, de la d\u00e9mocratie, de la libert\u00e9, de l’\u00e9galit\u00e9 et de l’\u00e9quit\u00e9 des travailleurs\u2026 plus belle est l\u2019image, plus laide est le reflet!
\nPour moi, la fin de mon mandat en tant qu’employ\u00e9 de la NHK n’est pas la fin. La porte de l’usine m\u2019est maintenant ferm\u00e9e mais ses poutres en acier porteront toujours le souvenir de ces licenciements illicites et sans vergogne. Devant cette porte, il n’y a pas que moi, mais tous ceux qui ont os\u00e9 parler avant et tous ceux qui un jour oseront se battre pour leurs droits.
\nLes travailleurs qui se sont r\u00e9veill\u00e9s de leurs cauchemars ne veulent pas y retourner.
\nD’\u00e9tudiante en travailleuse, de travailleuse r\u00e9guliere en repr\u00e9sentante des travailleur,s je suis de plus en plus ferme dans ma conviction d’\u00eatre aux c\u00f4t\u00e9s des travailleurs![Nous devons] faire un travail solide, continuer \u00e0 aller de l’avant pour atteindre nos droits. [Nous devons]travailler pour les travailleurs et lutter pour le changement!
\nC\u2019est mon choix, et ce sera le choix de beaucoup plus de gens apr\u00e8s moi.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

La r\u00e9pression continue contre les travailleurs de Jasic et leurs soutiens ( voir posts pr\u00e9c\u00e9dents). Ainsi les 9 et 11 novembre, 16 nouvelles arrestations ont eu lieue alors m\u00eame qu\u2019on est toujours sans nouvelles des personnes arr\u00eat\u00e9es au mois d\u2019aout. Pr\u00e9cisons que terme arrestation semble pour le moins impropre puisqu\u2019il s\u2019agit de kidnappings en bonne… Lire la suite →<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":302,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[16],"tags":[],"post_mailing_queue_ids":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/editionsasymetrie.org\/nannu\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/301"}],"collection":[{"href":"https:\/\/editionsasymetrie.org\/nannu\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/editionsasymetrie.org\/nannu\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/editionsasymetrie.org\/nannu\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/editionsasymetrie.org\/nannu\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=301"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/editionsasymetrie.org\/nannu\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/301\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":305,"href":"https:\/\/editionsasymetrie.org\/nannu\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/301\/revisions\/305"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/editionsasymetrie.org\/nannu\/wp-json\/wp\/v2\/media\/302"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/editionsasymetrie.org\/nannu\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=301"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/editionsasymetrie.org\/nannu\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=301"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/editionsasymetrie.org\/nannu\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=301"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}